En typisk grund til at bruge "Tildelte" i stedet for eller sammen med ressourcer, er når en ressource dækker over et hold, men det er vigtigt at vide, hvem på holdet der håndtere et job for holdet.
Tildelte er nemlig som en ressource, men denne tilknyttes kun et enkelt instans af jobbet, og bliver derfor ikke automatisk tilknyttet, når et planlagt job gentages. Det er med andre ord en midlertidig ressource.
Eksempel
Vi har 3 teknikere, og et job tilknyttet vores tekniker ressource. Vi vil dog sætte en af teknikerne på jobbet, så vi tilknytter Tekniker ressourcen som "Ressource" og vi tilknytter en af de tre tekniker-ressourcer som "Tildelte".
I dette eksempel, forventer vi at Tekniker Jørgen, varetager opgaven, men vi kan f.eks. bruge denne specifikation, til Analytics og Dashboards, måske vil vi gerne sikre at alle vores teknikere har lige meget at lave, eller at de ikke får opgaver, når de er på ferie eller på anden vis utilgængelige.
Kommentarer
0 kommentarer
Artiklen er lukket for kommentarer.